Le ofrecemos a nuestros candidatos de empleo, una gran variedad de valiosos beneficios, como parte de su paquete de compensación. Empleados de tiempo completo calificados, disfrutan de las siguientes opciones:

• Seguro Medico
  El empleado puede elegir una de las siguientes opciones: Hi o Lo Preferred Provider Organization (PPO). El programa Health STAT esta disponible para todos los empleados que eligen participar en el seguro medico.
  
  
• Seguro Dental
  El costo de cobertura esta incluido en el costo del seguro medico.
  
  
• Plan de Farmacia
  El costo del cobertura esta incluido en el costo del seguro medico.
  
  
• Seguro de Vida
  Incluido sin costo para cada empleado.
  
  
• Seguro de Vida para Dependientes
  Cobertura de grupo, para los dependientes que participan en el plan medico, sin costo adicional al empleado.
  
  
• Muerte Accidental y Desmembramiento
  Para incidentes no relacionados con el trabajo, disponible sin costo al empleado.
  
  
• Incapacidad de Largo Plazo
  Incluido sin costo adicional a empleados a sueldo. Empleados por hora, son responsables por la mitad del costo para Incapacidad a Largo Plazo.
  
  
• Seguro de Vida a Termino Adicional
  Cobertura opcional. El empleado puede elegir participar y el costo es basado en la cantidad de la póliza y su edad.
  
  
• Seguro de Vida a Termino Adicional para Dependientes
  Cobertura opcional. El empleado puede elegir participar para dependientes elegibles.
  
  
• Plan de Ahorros para Retiro
  Después de 90 días de servicio, el empleado puede elegir participar en el programa 401K. Elegibilidad para recibir igual contribución por parte de la empresa, comienza al cumplir un año de servicio.